Коротко: SCAN Industrial Services и Министерство труда Камбоджи подписали пятилетнее соглашение о развитии системы профессионального образования (TVET). Программа связывает обучение в ITI со стажировками в промышленности и международной сертификацией, формируя прямой путь от учёбы к трудоустройству на производстве.

Что означает партнёрство SCAN и MLVT для рынка труда Камбоджи?

8 июля 2025 года SCAN Industrial Services (Cambodia) Co., Ltd. и Министерство труда и профессиональной подготовки Камбоджи (MLVT) подписали Меморандум о соглашении сроком на пять лет. Документ закрепляет поэтапную модернизацию Департамента металлообработки и листовой сварки Технологического института Камбоджи (ITI) и создаёт институциональную базу для подготовки квалифицированных технических специалистов.

Подписание состоялось между Министром труда Хэн Суром и Томми Кристенсеном, председателем и генеральным директором группы SCAN Industrial Services. Партнёрство реализуется через подразделение SME Resource Center и согласуется с Пятиугольной стратегией правительства и Дорожной картой развития навыков Камбоджи на 2023–2035 годы.

Как работает модель «Учись → Делай → Сертифицируйся»?

В отличие от классических программ TVET, ориентированных на аудиторное обучение, новая инициатива построена на трёхэтапной интегрированной модели:

  1. Учись — студенты проходят техническую подготовку в ITI по программам, адаптированным под международные и европейские отраслевые стандарты.
  2. Делай — структурированные стажировки у промышленных партнёров SCAN, где теория подкрепляется реальной производственной практикой.
  3. Сертифицируйся — выпускники получают международно признанную сертификацию и выходят на рынок труда через планируемый частный промышленный объект SCAN.

Такой подход закрывает хронический разрыв между дипломом и реальной занятостью — одну из ключевых проблем системы профессионального образования в развивающихся экономиках.

Какую роль играют датские технические школы в программе?

Один из ключевых элементов партнёрства — программа «Обучение обучающих», реализуемая в сотрудничестве с датскими техническими школами. Действующие преподаватели ITI пройдут структурированную переподготовку, которая позволит им:

  • освоить современные технические методики металлообработки и сварки;
  • внедрить учебные планы, соответствующие международным стандартам;
  • сохранить новые компетенции в системе национального TVET — на срок, превышающий продолжительность самого соглашения.

Это обеспечивает долгосрочный институциональный эффект: даже после завершения пятилетнего партнёрства обновлённая педагогическая база останется в камбоджийской системе образования.

Почему это важно для инвесторов в недвижимость и промышленность Камбоджи?

Для рынка недвижимости и промышленных инвестиций партнёрство SCAN–MLVT несёт конкретные структурные сигналы:

Снижение кадрового риска. Промышленные зоны (SEZ) и производственные объекты Камбоджи страдали от дефицита квалифицированных технических специалистов. Системная подготовка кадров через TVET снижает этот риск для новых инвесторов.

Рост привлекательности для производств с высокой добавленной стоимостью. Камбоджа целенаправленно движется от низкомаржинального швейного производства к металлообработке, машиностроению и другим отраслям. Наличие сертифицированной рабочей силы — ключевой аргумент при выборе локации.

Частно-государственная модель финансирования. Программа предусматривает механизм участия частного сектора: доходы от корпоративного обучения поддерживают долгосрочную финансовую устойчивость инициативы. Это снижает зависимость от государственного бюджета и повышает прогнозируемость.

Стандартизация под европейские нормы. Ориентация на европейские отраслевые стандарты открывает камбоджийским производителям доступ к цепочкам поставок ЕС — что прямо влияет на спрос на промышленную недвижимость в зонах экспортного производства.

Как партнёрство вписывается в стратегию развития Камбоджи?

Инициатива соответствует сразу нескольким государственным приоритетам:

  • Пятиугольная стратегия — диверсификация экономики и развитие человеческого капитала как одна из пяти ключевых опор.
  • Дорожная карта навыков 2023–2035 — системное повышение технической компетентности рабочей силы в соответствии с запросами работодателей.
  • Привлечение промышленных FDI — формирование экосистемы, в которой иностранные инвесторы получают не только налоговые льготы, но и кадровую инфраструктуру.

Партнёрство SCAN также нацелено на расширение сети трудоустройства выпускников через камбоджийские и международные промышленные компании — что создаёт устойчивый спрос на жильё, коммерческую и производственную недвижимость в зонах концентрации промышленности.

Часто задаваемые вопросы

Что такое TVET и почему это важно для Камбоджи? TVET (техническое и профессиональное образование и подготовка) — система подготовки специалистов рабочих профессий. Для Камбоджи, стремящейся перейти к производству с высокой добавленной стоимостью, развитие TVET критически важно: без квалифицированных технических кадров привлечение промышленных инвестиций ограничено.

Кто такая SCAN Industrial Services и какова её роль в партнёрстве? SCAN Industrial Services (Cambodia) Co., Ltd. — промышленная компания, работающая в секторе металлообработки и инженерных услуг. Через подразделение SME Resource Center компания берёт на себя разработку учебных программ, переподготовку преподавателей и организацию стажировок для студентов ITI.

Как это партнёрство влияет на рынок недвижимости Камбоджи? Развитие квалифицированной рабочей силы повышает привлекательность Камбоджи для промышленных инвесторов, что ведёт к росту спроса на индустриальную недвижимость (склады, заводские помещения, SEZ) и жильё в промышленных коридорах страны.

На какой срок рассчитано соглашение между SCAN и MLVT? Меморандум о соглашении подписан на пять лет — с 8 июля 2025 года. Программа «Обучение обучающих» спроектирована так, чтобы институциональный эффект сохранялся в системе национального TVET и после завершения официального партнёрства.

Подобрать объект → nextoasis.io 💬 Telegram-канал · property@nextoasis.io